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GPECLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences désigne un ensemble de méthodes et de pratiques destinées à permettre l’adaptation des ressources humaines aux besoins anticipés des entreprises. C’est ainsi que, tout en replaçant la GPEC dans l’ensemble de la gestion des ressources humaines, les effectifs, les emplois, les compétences font [..]
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GPECGestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
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GPECoutil mis à disposition des entreprises qui permet d’anticiper et d’adapter les compétences aux emplois, de mieux maîtriser les conséquences des phénomènes conjoncturels, de faciliter les reconversions, d’améliorer la gestion des carrières et des RH d’une manière [..]
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GPECGestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. [Acronyme]
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GPECGestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
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GPECGestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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GPECgestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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GPECGestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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GPECLa Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines, en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégi [..]
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