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Définition (18)

1

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admissibilité


première partie des épreuves d'une sélection conditionnant l’admission. Le bénéfice de l'admissibilité ne se conserve pas d’une session à l’autre.
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2

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admission


correspond généralement à la deuxième partie d'une épreuve de sélection. La réussite à la totalité des épreuves entraine l'admission à la formation. Le bénéfice de l'admission se conserve en cas de refus de financement, de maternité ou d’hospitalisation.
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3

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allègement de formation


selon le diplôme ou l’expérience professionnelle acquis antérieurement, une réduction du temps de formation théorique ou pratique peut être accordée à la personne en formation. L'allègement ne dispense ni des épreuves de certification, ni du contrôle continu.
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4

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certificat de compétences professionnelles


reconnait des compétences acquises par des formations ou par l’expérience dans un domaine bien délimité. Des CCP obtenues dans des domaines complémentaires permettent de recevoir un titre professionnel.
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5

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contrat d’apprentissage


contrat de travail signé avec un employeur, il a pour but de permettre à des jeunes de moins de 26 ans d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme.
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6

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contrat de professionnalisation


contrat de travail particulier qui prévoit un temps réservé à la formation du salarié en situation d'emploi. Permet d’acquérir des savoir faire spécifiques et dans certains cas des diplômes.
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7

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cours d’emploi


cursus réservé à des salariés occupant la fonction pour laquelle ils préparent le diplôme. Une convention spécifique lie l’employeur, le salarié et le centre de formation.
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8

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dispense


selon les diplômes antérieurement  acquis, une réduction du temps de formation théorique ou pratique peut être accordée à la personne en formation. Les épreuves de contrôle continu et de certification afférentes aux unités de formation dont le stagiaire est dispensé sont considérées comme acquises.
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9

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formation continue


La formation continue constitue un moyen d'amélioration ou d'acquisition de connaissances, de savoir-faire, de compétences personnelles ou professionnelles au delà de la formation initiale. Elle s'adresse à des jeunes ou à des adultes déjà engagés dans la vie professionnelle ou  qui s'y engagent. Il peut s'agir de formations courtes ou de plus long [..]
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10

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formation initiale


est celle que l’on reçoit lorsqu’on est élève ou étudiant
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