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Définition (44)

1

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administrer un projet


Assurer le suivi de dossiers impliquant des liens avec l'administration et, en particulier le contrôle de pièces administratives. Cela nécessite de : garder un niveau de vigilance à la hauteur...
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2

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administrer un service


Piloter et organiser la vie administrative et relationnelle d'un service. Cette compétence fait appel aux habilités suivantes : - connaitre les règles comptables de base - savoir monter,...
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3

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analyser l&'information


Analyser l'information sur l'emploi, la formation, les territoires : réaliser les notes d'opportunités et d'analyse du travail. Cette compétence fait appel aux habilités suivante...
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4

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analyser les données


Analyser les données et mettre en forme les résultats pour leur présentation. Valider, interpréter et mettre en forme les résultats et observations.
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5

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animer des formations


Animer ou intervenir dans des formations (formation continue des agents, professionnels de l’accompagnement, acteurs touristiques, techniciens agricoles), des séminaires ou des colloques. Cette...
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6

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animer des réunions


Maîtriser les habiletés, le plus souvent informelles, acquises par la pratique de l'animation de réunion. Elles permettent de s'adapter intuitivement aux situations par la capacité à...
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7

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animer la concertation


Mettre en œuvre une concertation et des échanges avec les acteurs locaux et les acteurs du réseau dans lequel s'inscrit l'employeur. Evaluer et rendre compte des actions et des projets...
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8

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animer


Disposer des connaissances, méthodes, techniques et outils d'animation de groupes (groupes de travail, réunions, formations ...), portant notamment sur : * Les différents types de travaux...
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9

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apporter son expertise


Apporter un appui technique, une expertise pour la protection du littoral, la sauvegarde d'espèces menacées, ... à différents interlocuteurs (collectivités, gestionnaires de forêts, d'...
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10

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collecter de l&'information


Collecter des informations sur la relation emploi-formation, afin de contribuer à l'évolution et à l'adaptation de l'offre de formation dans le cadre des orientations du centre.
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