Qualité de ce qui est employable. | * ''D’une part, l’employabilité constituait un des objectifs officiels de la politique : les politiques actives d’emploi font, en quelque sorte, le pari que l’empl [..]

Capacité d’une personne à garder son emploi ou à en trouver un autre.

probabilité qu'ont les actifs, et plus particulièrement les chômeurs, de retrouver un emploi.

capacité pour un salarié de garder son emploi ou d'en retrouver rapidement un autre. Cela implique d'être à la page dans un domaine professionnel qui n'est pas en voie de dispariti [..]

Probabilité de se trouver un emploi pour une personne qui cherche du travail. Les facteurs de l’employabilité sont l’âge, le sexe, l’état de santé, la situation de famille, la qualification professionnelle et les conditions économiques générales. L’employabilité se mesure en fonction du temps nécessaire pour trouver un emploi, c’est-à-dire la durée [..]

Capacité, aptitude à être employé. Plus la durée du chômage augmente, plus l'employabilité baisse.

Capacité d'une personne à être employée. Néologisme pas très joli pour masquer un sérieux problème. Surtout quand on se prépare à l [..]

L'employabilité représente un accroissement des possibilités, pour chacun, d'obtenir ou de conserver un emploi. La conjugaison collective de trois paramètres est nécessaire : la personne, au travers de l'acquisition de compétences, les stratégies d'entreprises marquées par les évolutions technologiques et l'organisation du travail, enfin, le jeu de [..]

Selon le Ministère français chargé de l’emploi, l’employabilité est « la capacité d'évoluer de façon autonome à l'intérieur du marché du travail, de façon à réaliser, de manière durable, par l'emploi, [..]