Le congédiement consiste à interrompre définitivement l'emploi d'un salarié dont la conduite est mise en cause par son employeur. Dans certains cas, le non-renouvellement d'un contrat et le non-rappel au travail peuvent constituer un congédiement.

(discharge) désigne une cessation d'emploi involontaire pour raison d'infraction à la discipline ou d'inconduite;