Action de licencier des troupes. | * ''Le colonel, peu grièvement blessé, se retira sur la Loire et quitta Tours avant le '''licenciement'''.'' , ''Modeste Mignon'', 1844}} | Rupture du contrat de [..]

au contraire de l'embauche, qui est normale, le licenciement est scandaleux, inacceptable, intolérable. Un (salaud de) patron se doit d'embaucher, mais licencier est une preuve de mépris, un acte répréhensible par la séquestration, le blocage des locaux, la dégradation des biens de l'entreprise.

Rupture à l'initiative de l'employeur, d'un contrat de travail à durée indéterminée.

Mesure par laquelle un employeur met fin au contrat de travail d'un salarié. Le licenciement qui peut être individuel ou collectif est soumis à une réglementation précise.

Congédiement d'un salarié par son employeur.

Le licenciement consiste à interrompre définitivement l'emploi d'un salarié en raison d'un changement dans les besoins en main-d'oeuvre de l'entreprise.

Rupture unilatérale et définitive de la part de l’employeur qui met fin au contrat de travail du salarié pour des motifs non imputables au salarié, motifs d’ordre économique ou technique.

Rupture unilatérale et définitive du contrat de travail effectuée par l’employeur, pour des motifs généralement d’ordre économique et technique, sans rapport avec le salarié. Les licenciements collectifs touchent un nombre important de travailleurs appartenant à la même organisation et ils surviennent à la suite, entre autres, de conversions indust [..]

Rupture d´un contrat de travail initiée par l´employeur. Un licenciement doit toujours être justifié (motifs : économiques, disciplinaires, etc.). Il est individuel même dans le cadre de procédure col [..]

dismissal

manque de sécurité. demander un licenciement: courage, désir de nouveauté

DEFINITION Définition de Licenciement Le licenciement est la mesure par laquelle, agissant d'une manière unilatérale, un employeur met fin au contrat de travail qui le lie à [..]

Le licenciement est la rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur.

Le licenciement est la rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur.